Czym jest Test Gallupa?
Narzędzie to pomaga nam odkryć wrodzone talenty, o których istnieniu nie mieliśmy być może nawet pojęcia. Test pozwala na poznanie obszarów, w których jesteśmy najlepsi i naszych wrodzonych predyspozycji. Składa się on aż z ok. 170 pytań i wyodrębnia 34 talenty, podzielone na 4 domeny takie jak:
- Wykonywanie (Naprawianie, Odpowiedzialność, Dyscyplina, Osiąganie, Ukierunkowanie, Organizator, Bezstronność, Rozwaga, Pryncypialność),
- Budowanie relacji (Empatia, Elastyczność, Współzależność, Indywidualizacja, Bliskość, Integrator, Zgodność, Optymista, Rozwijanie innych),
- Wpływanie (Maksymalista, Dowodzenie, Czar, Poważanie, Komunikatywność, Rywalizacja, Aktywator, Wiara w siebie),
- Myślenie strategiczne (Uczenie się, Zbieranie, Wizjoner, Strateg, Analityk, Kontekst, Intelekt, Odkrywczość).
Co ważne, talent może być dodatkowo w stanie dojrzałym albo niedojrzałym. W przypadku tych dojrzałych są to talenty uświadomione i wykorzystywane w codziennym życiu. Okazują się one pomocne w wielu czynnościach. Talenty niedojrzałe, czyli nieuświadomione mogą być dla nas kłopotliwe.
Talenty Gallupa – jak wygląda i gdzie go można wykonać?
Badanie można przeprowadzić na stronie Instytutu Gallupa. Dobrą wiadomością jest to, że jest ono dostępne także w języku polskim. Do wyboru mamy dwie opcje, czyli test TOP 5 lub pełna lista 34 talentów. Wersja podstawowa daje nam możliwość odblokowania dostępu do reszty talentów w dogodnym dla nas momencie. Cała ankieta to zestaw 177 pytań zawierających pary stwierdzeń, z których musimy wybrać to, które nas lepiej opisuje. Co ważne, na zaznaczenie odpowiedzi jest tylko 20 sekund, należy więc działać szybko i kierować się swoją intuicją. Badanie trwa ok. 30 minut, a do zaznaczonych już odpowiedzi nie można wrócić. Na sam koniec uzyskujemy raport, w których znajdują się talenty i ich opis.
Kiedy warto wykonać test Gallupa?
Test Gallupa polecany jest zwłaszcza młodym osobom, które jeszcze nie zdecydowały się na konkretny zawód i nie znają dokładnie swoich mocnych stron. Ponadto jest on zalecany w przypadku chęci przebranżowienia się, przez wypalenie zawodowe czy znudzenie pracą. To także dobry pomysł dla tych planujących otwarcie swojej własnej firmy. Oprócz tego, badanie to jest zalecane psychologom, doradcom zawodowym, nauczycielom czy menadżerom. Właściwie może je wykonać każda osoba, która pragnie się rozwijać i zwiększyć swoją wydajność w pracy.
