Umowa o pracę to jedna z form zawarcia porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Jednak strony mogą zdecydować się na inne rozwiązania oparte na przepisach Kodeksu cywilnego. Umowa cywilnoprawna może być zawarta również dla potrzeb wykonania konkretnego zadania, czy pracy.
Czym jest umowa cywilnoprawna?
Prawo cywilne określa umowę cywilnoprawną jako porozumienie dwóch lub więcej stron, w ramach którego strony ustalają wzajemne prawa i/lub obowiązki. Sporządzanie umów cywilnoprawnych w Toruniu czy innym polskim mieście, polega na ustaleniu warunków, na które zgadzają się obie strony. Muszą one zostać do niej wpisane i zaakceptowane przez obie strony. Żaden z warunków nie może łamać prawa. W przypadku tego rodzaju umowy musi być wskazana podstawa prawna, która będzie miała zastosowanie w przypadku wszelkich sporów. Umowy cywilnoprawne mogą się wiązać z wysokimi zobowiązaniami finansowymi, zobowiązaniami do wykonania określonych działań na rzecz drugiej strony porozumienia lub sprzedaży ruchomości bądź nieruchomości. W przypadku rynku pracy, za umowy cywilnoprawne uważa się umowy zlecenie czy umowy zlecenie.
Dlaczego warto sporządzić umowę cywilnoprawną w kancelarii adwokackiej?
Według przepisów Kodeksu Cywilnego, umowę cywilnoprawną można zawrzeć w 3 różnych trybach – ofertowym, akcji lub przetargu oraz negocjacji. Kancelaria adwokacka w Toruniu pomoże wybrać tryb umowy, najbardziej odpowiadający naszym potrzebom. Adwokaci, którzy pomogą sporządzić umowę, przedstawią opinię prawną umów przedłożonych klientowi, a także zajmą się odpowiednim negocjowaniem umów. Tym samym zabezpieczają interesy swoich mocodawców.
Tryb ofertowy zakłada, jedna ze stron oświadcza drugiej, że chce zawrzeć z nią umowę i proponuje jej postanowienia. W trybie aukcji/przetargu uczestnicy umowy składają oferty zawarcia takiej umowy. Jest ona podpisywana z tymi, których oferta była najkorzystniejsza. Tryb negocjacji pozwala na zawarcie umowy, gdy pod wpływem negocjacji obie strony dogadają się we wszystkich punktach.
