Badania nad typami osobowości są często szerokie, bardzo mało precyzyjne i dość ogólne. Oczywiście bardzo trudno jest określić człowieka na podstawie kilku cech, a w najbardziej rozpowszechnionej metodzie Meyersa-Briggsa tak właśnie się dzieje, ale dzięki temu, że są to zagadnienia ogólne, trafiają w szczegół bardzo precyzyjnie. Może poza osobami, które wymykają się takim ocenom. Sprawdź, jakie są typy osobowości i czy do którejś należysz.
Czym jest wskaźnik osobowości i dlaczego warto go znać?
Typ osobowości określa ogólny charakter danej osoby i jest wykorzystywany przez pracodawców w rekrutacji, by dopasować w lepszy, pełniejszy sposób osoby do stanowisk. Korzysta się tu z zestawienia opisanego przez specjalistów, w którym wybiera się spomiędzy kilku aspektów. To dylematy osobowościowe, które na koniec dają czteroliterowy skrót odnoszący się do danego typu:
- Introwertyk („I”) czy ekstrawertyk („E”);
- Poznanie („P”) czy intuicja („N”);
- Myślenie („M”) czy odczuwanie („O”);
- Osądzanie („S”) czy obserwacja („B”).
Na ich podstawie powstały konkretne typy.
Najczęściej spotykane typy osobowości
Pełna analiza jest dostępna m.in. w książce Do what you are Paula Tigera, a tutaj skupimy się na kilku osobowościach. Pierwszą z nich będzie EPMS, czyli osoby realistycznie i szybko podejmujący decyzje, doskonale wypadający w rolach społecznych, w których wymagane jest przywództwo, np. sędziowie lub prawnicy. Drugi typ to IPMS, czyli introwertycy, którzy pracują ciężko, poważnie traktują swoje zadania i czują się odpowiedzialni. To urodzone osoby z tyłu, gdzie mogą okazać się kimś, na kim można polegać. Lepiej im w tłumie niż w blasku fleszy. To na przykład audytorzy, księgowi lub urzędnicy.
Trzeci typ to EPOS. Taki pracownik odnajdzie się w grupie, jest tradycjonalistą, który jest zmotywowany, by pomagać innym. Potrzebują zadań wymagających kontaktu z ludźmi, opieki nad nimi, dbania o nich. Sprawdzają się w rolach sprzedawcy, pracownika służby zdrowia czy działaczy społecznych. Czwarty typ, czyli IPOS – skromny, uczciwy, zdeterminowany na pomocy innym ludziom, myślący o innych. Musi dostarczać innym usługi, wówczas czuje się spełniony i pełen optymizmu. Nie może być osobą z poziomu władzy, zdecydowanie woli być niżej, sługą. Doskonały dentysta, bibliotekarz czy franczyzobiorca.
16 typów ludzkich osobowości
Wszystkich typów zgodnie z założeniami wskaźnika osobowości MBTI jest 16. Warto więc spojrzeć na wszystkie osoby i zauważyć, który z typów jest najbliższy Twojemu charakterowi.
